En tant que Digital Learning Manager, j’analyse les opportunités offertes par le digital pour éviter aux entreprises d’être dépassées en matière de formation digitale et leur permettre de maintenir ainsi une bonne employabilité des salariés.

Avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine du Learning au sens large, j’accompagne les entreprises dans la gestion des projets de formation, la mise en place et la gestion d’une plateforme, la création de parcours de formation adaptés aux recueils des besoins ainsi que la communication interne avec les directions métiers, les responsables IT, les concepteurs pédagogiques…